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28 abril 2011

Prefeitura de Aracaju promoverá três concursos públicos


Quem quer ingressar na carreira pública terá pelo menos três oportunidades em Aracaju só este ano. Serão cerca de 350 vagas distribuídas entre a Guarda Municipal, área médica e ma­gistério, com salários que podem chegar a R$ 6.600. Os concursos já estão confirmados pela Secretaria Municipal de Administração Pública para esse semestre. Também está em estudo o quadro de vagas da área administrativa, com edital até o fim do ano para atuar em escolas, e ainda da área de informática.
De acordo com a secretária de Administração, Lucivanda Nunes Rodrigues, quanto às vagas para administração, ainda está sendo decidido se a admissão será de acordo com o quadro já existente ou se criarão uma nova carreira. "Talvez aconteça uma contratação temporária antes do concurso propriamente dito, por conta de algu­mas discussões em relação ao formato", e acres­centa: "pode ser que (o concurso) aconteça ainda este semestre, mas ainda não tem confirmação".
Para a área médica, a notícia é animadora. “A qualquer momento sai o edital", diz Lucivanda, que afirma ainda que a escolha da organizadora está em fase final e, logo que a empresa for con­tratada, sairá o edital. Ela também confirma que a maioria das vagas para o magistério será para nível superior em Pedagogia. Já a Guarda e a área administrativa exigem apenas o nível médio.
Em estágios finais de levantamento das vagas, as seleções oferecerão aproximadamente 200 oportunidades para Guarda Municipal, com faixa inicial de salário de R$ 1.310; 110 para médico especialista, Programa da Saúde da Família (PSF) e emergência médica, com ven­cimentos que chegam a R$ 2.200, R$ 6.600 e R$ 4.600, respectivamente, e com carga horária semanal de 20h a 24h; e magistério, com 140 vagas, 40h semanais e R$ 1.498,84 de salário.
Segundo a secretária, os concursos são subs­tituições de servidor, recorrentes de aposentadorias e outras vagas que ficaram em aberto devido ao vencimento de outras seleções. Além de ser uma política do governo, que sempre está com processos abertos ou com prazo de validade se esgotando. Lucivanda diz ainda que grande parte do quadro de servidores é de estatutários. (Cinform 25/04 a 01/05/2011 – Emprego, pág. 09)

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